Упродовж січня 2026 року Національна служба посередництва і  примирення (далі – НСПП) сприяла вирішенню 26 колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)): 3 – на національному, 3 – на галузевому, 20 – на виробничому рівнях.

 

У зазначених спорах найманими працівниками було висунуто 91 вимога, з  яких: 34 (37%) – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 27 (30%) – щодо невиконання вимог законодавства про працю; 23 (25%)  – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; 7 (8%) – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.

 

За результатами вжитих заходів, за сприяння НСПП, попереджено виникнення КТС(К) на 14 підприємствах.

 

У січні знято з реєстрації КТС(К) між найманими працівниками структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг» та публічним акціонерним товариством «АрселорМіттал Кривий Ріг» міста Кривого Рогу Дніпропетровської області.

З метою вирішення 26 КТС(К) упродовж січня проведено 9 узгоджувальних зустрічей та 1 засідання примирної комісії.

 

Упродовж січня Службою здійснювались заходи щодо запобігання виникненню КТС(К) та стабілізації стану соціально-трудових на 126 підприємствах (установах, організаціях).

Зокрема, з метою запобігання виникненню КТС(К) у січні на облік НСПП взято 30 підприємств. Основною причиною виникнення розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин залишається заборгованість із виплати заробітної плати. Так, через наявність зарплатних боргів у січні взято на облік 15 підприємств (50%).

 

З метою врегулювання розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин проведено 90 узгоджувальних зустрічей.

 

З метою сприяння поліпшенню стану соціально-трудових відносин та запобігання виникненню КТС(К) фахівці НСПП взяли участь у 4 засіданнях комісій обласних, місцевих, районних адміністрацій, де розглядалися, зокрема, питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам 25 підприємств.

 

 Більш детальні данні містяться в Інформації Національної служби посередництва і примирення про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в Україні в січні 2026 року, яка надана в рамках співпраці між Федерацією профспілок України та Національною службою посередництва і примирення.

 

За матеріалами сайту

ФПУ