-
4 березня 2025
Ми виступаємо за демократію, яка забезпечує соціальну справедливість і добробут для всіх через досягнення справжньої гендерної рівності. Тому цього місяця ми посилюємо наші вимоги щодо прав жінок, зокрема щодо зміцнення профспілкових прав для жінок.
Цього року виповнюється 30 років з моменту прийняття Пекінської декларації та Платформи дій ООН – ключового зобов’язання щодо просування гендерної рівності в усьому світі. Однак прогрес у цій сфері залишається надто повільним. Жінки продовжують стикатися із системними бар’єрами як на роботі, так і в суспільстві.
Саме тому в цей Міжнародний жіночий день ми вимагаємо:
- Масових інвестицій у гідні робочі місця в секторі догляду.
- Рівної оплати за рівноцінну працю.
- Повного впровадження Конвенції МОП №190 для викорінення гендерно зумовленого насильства та домагань на робочому місці.
Профспілки відіграють ключову роль у досягненні змін. Завдяки Програмі ITUC «Жінки в лідерстві» ми підтримуємо та розширюємо можливості жінок у профспілковому русі.
Дивлячись уперед, у квітні ITUC спільно з Центром Олофа Пальме та Міжнародним бюро миру організує глобальну онлайн-конференцію з питань миру та загальної безпеки. Це важлива подія, яка об'єднає голоси з усього світу для обговорення шляхів до більш безпечного та мирного майбутнього.
Нарешті, дізнайтеся більше про виступ ITUC на Глобальному саміті з питань дій у сфері штучного інтелекту, де ми чітко заявили, що права працівників мають бути в центрі технологічної трансформації.
Джерело:
За матеріалами сайту
ФПУ